在线教育陷入同质化泥潭，有教网携名师找到破局关键

　　大家有没有发现，在线教育平台的广告越来越相似了？打开朋友圈、公众号甚至PC端的页面广告，如果不去特意观察广告主名称的话，很难分辨出到底是谁家的推广。疫情黑天鹅让在线教育行业重获新生，迎来了常态化的春天，但是当我们再次走入风口时，却不要忘了，隐在繁荣背后的深层问题也伺机而动。当一个行业进行充分竞争后，其产品的相似性也必定迅速提升，行业同质化的问题也就愈发凸显，你越想要通过差异化竞争在诸多对手中脱颖而出，就越会变得平庸。

　　疫情发生以前，学员对于在线教育的认知中还仅仅停留在学习方式和途径的“备选”，其首选仍然是线下机构的面授课程。而在线教育平台为了生存，只能通过压低价格以抢夺客源，这就直接导致了平台获客成本的飙升。如今，虽然在线教学的成为了新常态，但是也意味着在线教育行业即将或已经成为一片红海，竞争将会更加激烈，行业中的优胜劣汰也会愈发残酷。

　　优质师资或成行业混战的最终王牌

　　据万象塔的报告数据显示，多家在线教育巨头都在行业回暖后对其2020年部分课程价格进行了上调，调整后的价格较年初时平均上涨了10%—80%。在线教育的新常态让大量客源涌入市场，为平台提供了可遇不可求的盈利机会，但这也代表着在线教育行业竞争正式进入深水区，想要仅凭“无脑烧钱式”的营销推广实现获客再无可能。

　　目前，在线教育市场竞争的底层逻辑仍然围绕着最基本的“资源”，在趋同性日益严重的情况下，即便各平台在定位和服务内容存在一定的差异，但究其根本，这场对决的关键依然是谁能获得更多用户的认可、谁能抢夺到更多的优质师资。说白了，在线教育行业的竞争本质上是课程内容和研发水平的竞争，其最终检验标也是教育内容和学习效果，只有把握这一核心竞争力，才能在市场的厮杀中立于不败之地。

　　九成网课教师不懂什么叫线上教学

　　如果说授课老师和助教是平台发展的基础和门面，那么师资团队的教研能力则是在线教育平台的终极武器。在线上教学普及以前，很多人认为线上授课和传统线下教学对于教师来说没什么不同，可等到真正接触的时候才发现，线上教学其实对授课教师们专业素养的一次考验。目前近九成网课教师都跳过了线上线下教学的衔接环节，直接转变为线上授课，这就导致教学和服务效果被严重高估，直接导致学员的大量流失。

　　反观在线教育头部平台，很显然，他们已经形成了一套专业系统的教研教学及服务运营体系，并且投入大量资金和精力来吸收并培养高素质人才，以确保平台内容的优化升级。由此我们也可以看出，精品化、差异化的教育内容优势正逐步显现。

　　有教网深知高素质师资在推动平台发展方面的决定性作用，多年来格外注重师资队伍和教学内容的打造：有教网特聘讲师姬长宽，拥有9年建筑工程施工经验、4年消防相关教育培训经验，拥有丰富的考试及教学辅导经验，辅导学员通过率居行业第一；特聘讲师武炎，拥有多年公路铁路项目施工经验和建造师培训工作经验，善于将教材知识与实际施工相结合；金牌讲师辛宇，授课深入浅出，能精确把握高频考点分布，亲和力强、互动性强；金牌讲师马鸣，曾就职于双甲级设计院，参加过多项大中型工程的检测维保工作，现场经验丰富。

　　200多位业内名师，以多年教学教研实战经验为基础，与专业三维技术团队相结合，历经800余个日日夜夜，精心研发了一系列建造师精品课程。作为中国职业在线教育品牌之一，有教网依托云计算和大数据技术，建立了集直播课堂、AR教学、智能题库、互动答疑、AI陪伴于一体的智慧学习平台，通过总结不同学员的工作和学习特点，制定出一整套完整的个性化备课体系，以高质量的教学和周到的服务，赢得了来自社会各界的诸多赞誉。