名校志向塾——日语短板可以斩获埃森哲DC内定吗？

名校志向塾——日语短板可以斩获埃森哲DC内定吗？当然可以！

以下薇埃森哲内定者访谈

相信目标是咨询的同学一定对这家外企有相当的青睐,同时埃森哲作为主营IT咨询业务的公司,对于目前日本市场大搞业务IT化改革来说不谋而合。另一方面作为一个高强度工作的业界,通常会对女性采用并不友好,但这点在埃森哲并不存在,埃森哲女性录取率强势超出业界其他企业,同样表现出足够的工作能力,晋升也是平等对待(小编本人obog访问时期遇到过不少女性PM)。

另一方面相比其他4大,埃森哲更加富有包容性以及外企的企业风格。对于不适应日企工作环境的小伙伴来说也是个极佳的去处。而另一方面虽然是个外企风格明显的公司,但并不需要各位有相当高的英语技能,这点可以为大家保证,即时有要求的,基本上入职前都能搞定(在日本基本都是酱紫)。

同时其国际化背景也能遇到很多来自世界各地的同事,在咨询这个本身就对外国人接受程度偏高的行业里,埃森哲更是如此。

今天我们邀请到内定埃森哲的季同学来为大家分享一下他的埃森哲就职经历以及名企堂的相关帮助。

01内定者基本情报

季前辈目标是职种是BC(Business Conculting)和DC(Digital Conculting)。BC是主要针对项目和客户对接,更多是偏向于对人协调和项目跟进负责,DC更偏向于技术,需要了解类似于AWS、RPA等最新IT产品,针对客户课题进行提案。

于是乎进入正题,本次采访我们主要针对面试,GD和志望理由方面。

季前辈最初就把目标定在了IT和咨询业界,同时也提到了埃森哲作为专业IT咨询的外资公司,在当下一切离不开数字化,同时又能抓住日本IT化改革上升期的发展红利。

不过,相比起其他人,季前辈有一个先天优势,亲人有从事咨询行业的,就和我们平时一直强调的,可以说此类的作为自己的志望理由(考学部大学院的时候同理)可以说是最有说服力的,可以最大幅度同时满足志望理由所要求的差异化(为什么是你适合来埃森哲)以及合理性(你为什么想来埃森哲)两大要求。所以各位可以尽可能的搜寻一下周边是否有类似的家庭成员或者朋友,可以说对你的面试效果有着直接影响。

02关于GD(英语)

由于季前辈报名了英语选考,因此GD等各个选考环节都是通过英语进行。

GD是在ES之后第一次面试,是面试环节筛选通过率最低的部分,通常一个组6个人可能只有1-2个人,严重的时候甚至一组6个没有一个人通过进入下一轮面试。

所以这个环节重要程度可见一斑,不过就例如往期内定者探访一样,作为中国人的话更注重于推进团队,比起和日本人高速吐词,对团队带来实质性的推进普遍更适合高质量中国留学生的思维。

由于疫情都是在线上进行的GD,屏幕直接可以看到HR的面无表情的脸,可以说完全没有任何可用于提取的信息。

不过另一方面季前辈也着实聊到了自己的成长历程。从最开始不敢说,到经过名企堂的模拟GD,中途开始逐渐变得能参与,同时随着实战代替练习的次数越来越多,最后到了输出自己的观点的意愿甚至超过了同组日本人的程度。

实战练习,季前辈特别提到了pwc因为course比较多,所以普华永道给了学姐更多GD的机会。抓紧机会每一次都是提升自己的历练。

每个人都有最开始不熟练的时候,大量的练习同时也会大量提升自己的能力,不仅仅可以让你斩获内定,同时最往后的职业生涯来说也是最大的提升。

另一方面,就是根据埃森哲公司项目和自己的经历喜好下手,不仅可以表达你对公司的了解程度,同时匹配自己最直接的就职意向和信息搜索能力。对于咨询公司来说是再好不过。

03面试流程(英语)

第二次面试就是普通的1v1普通的HR面试。主要针对的是case面试和志望理由。GD其实就相当于是一个大型的case,但同时更综合,更加侧重参加者能够推进整个团队的进程和团队的盲点。而case就更综合的考验的是一个人的逻辑缝隙能力和思维是否足够缜密,也包括了能否理清条例。算是对思维能力,做事条例以及表达能力的综合考验,可以说case的解决能力就是直接对标的咨询行业。

第三次面试算是重头戏,面试官是印度人,并没有过多常规的日式面试问题,更多是现实的问题(果然外国人更实在一些)。就例如遇见某个沟通问题怎么解决,你的选择是什么。你崇拜什么样的企业家等等。更多是工作上问题的专项问答,由于该种面试无论从难度和随机应变能力要求相对较高,基本的面试礼仪更是不用说,关键这种面试形式可以说除了多练习,多实战,让自己适应面试的氛围以外没有更多的办法。

埃森哲日本内部印度出身的项目经理不在少数

04选考前准备

除开初期的ES,面试以及GD部分。季前辈的就职前准备就如同上图显示的那样,OBOG访问,行业研究等。诸如此类,一系列工作在名企堂获得了极大的帮助(为啥呢,因为名企堂内部的老师多出自大手咨询公司...)

不过另一方面,就职结束之后与其说是就职选考生涯的终点,不如说是正式职业盛开的开始,想必大多数人在入学大学和大学院之前也希望有这么样的存在指引自己。名校志向塾名企堂在同学合格之后也能够帮助大家做入职前准备,为大家的职业生涯保驾护航。

季前辈与名企堂的故事

以上是本次内定者访谈的分享,请大家关注后续的更新,欢迎订阅每周的内定者访谈,名校志向塾名企堂今后会为大家找到更多的内定者探讨经验和各种面试故事,请尽情期待往后更新哟！

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